わかば会研修センター

   
■法人内研修 
わかば会の職員に出会えて良かったと思ってもらえるような人材の育成を目指した法人内の研修を実施していきます。
 
■地域における研修の開催 
この地域で暮らせて良かったと思えるような地域作りを目指した研修会等を開催していきます。
 
■講師派遣 
講演のテーマは、障がい者の支援に関する内容、社会人としてのキャリア形成に関する内容等です。 
 
〒792‐0050 
新居浜市萩生1834‐1 
TEL 0897‐41‐6361
〔くすのき園内〕
 
 
 

研修予定

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トピックス

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ハラスメント研修
2019-06-24
 617日に、わかば会ハラスメント研修を行いました。
 
 現代問題になっている様々なハラスメント(嫌がらせ)、その中でパワーハラスメントとセクシャルハラスメントについて理解するとともに、ハラスメントを起こさない人間関係について考えていきました。
 
 人間関係がうまくいかない理由に、他者とのコミュニケーションがうまくいかなかったり、気持ちや行動が伴っていないうわべだけのコミュニケーションなことがあります。
 
 私たち福祉の仕事はコミュニケーションスキルが大事です。仕事で成功するもとである良い人間関係を作るために、私はまず聞き上手になれるよう心掛けていこうと思います。(中村)
 
「わかば会 新人研修を終えて」 白石 和毅さん
2019-05-31
 新人職員研修を終えて、この3日間で多くの事を学ばせて頂きました。
他人との関りや、社会人としての態度、マナー、ルールなど、とても勉強になることばかりでした。自分は、働き出して一年目ということもあり、知らないことが多く、これから学んでいかなければならないんだと実感を得た3日間でした。
 
 また、わかば会では、20年以上の歴史があり、立ち上げる際には多くの出来事があったんだと、知ることが出来ました。自分は、この20年以上続くわかば会で働いていくことを、少しでも頭に入れながら、働いていきたいと思います。
 まだ、働き始めて少しの間ですが、この3日間学んだことで、意識を改善し、これまでただ働いていたので、一生懸命に頑張っていこうと思いました。
 
※ 新人研修受講後の感想文より掲載しています。
 
新人研修が始まりました。
2019-05-23
今年度も当法人では新しいスタッフを迎えることが出来ました。
 
昨年度までは、各事業所単位での新人職員への研修を行っておりましたが、
今年度から研修センターが研修を行います。
 
令和元年度の今年は、昨日から3日のスケジュールで新人研修が行われています。
 
研修では、当法人の職員として働くために必要な知識やビジネスマナーを学び、
法人理念に基づいた講義やグループワークが行われる予定です。(白木)
 
障がい福祉研修「問題行動への支援③」
2019-03-11

3月3日の日曜日に主に新居浜市内の障がい福祉に携わる関係者および支援者を対象に、行動問題や行動障がいについての支援を考える研修会を開催しました。

 

午前中は福岡市からお招きしたお二人から「強度行動障がいの支援」「愛着障がいの支援」について講演をしてもらいました。

 

午後のシンポジウムは、新居浜市内から2つの事例を発表して頂き、行動問題を通したこれからの地域作りについて考えました。

 

さまざまな形で協力して下さった皆さん、本当にありがとうございました。

今回の研修でまた新たな学びや地域作りについての可能性を得ることが出来ました。

(研修センター所長:井川)

 
実践報告会
2019-02-18
 法人内の各事業所で実践している日頃の支援について、2/8に「実践報告会」として6題の報告がありました。
就業へ向けて本人と一緒に取り組む事例や、入所の利用者さんと日々職員とのやり取りからお互いの成功体験を積み重ねていく事例、作業に集中できる環境作りや課題として社会性をどう身につけるかという事例など、10分という限られた時間の中、各発表者は資料やプレゼンデータを工夫して作成し報告していました。
 アドバイザーの田所さんからは、
「困っている人から、ステキな人に変わっていけるような支援につなげられるといいですね。」
とコメントをいただきました。
 また、研修センター所長の井川から、
「これでいいのかと研究・探求を繰り返し、失敗を受け止めて次に活かしてほしい。」
との総評がありました。
ちなみに、投票で選ばれた優秀チームは賞金を獲得し、題材になった利用者さんの為に何か買おうと考え中だそうです。(中村)
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<<社会福祉法人わかば会>> 〒792-0856 愛媛県新居浜市船木甲741番地1 TEL:0897-44-7025 FAX:0897-44-7022