わかば会研修センターではわかば会利用者の成長、主体的で自立した職員の育成、多様な人たちが支え合いともに成長できる地域の3つを目指して、交流や体験を通した学びの場づくりをしていきます。
研修予定
ほんしつとエピソード（2025.1）
話し手：当事者＆相談員２組
オブザーバー：緒方春美氏
（支援センターあゆみ苑）
日 時：1月31日（金曜日）18時30分～20時
会 場：新居浜市総合福祉センター 2階第1研修室
参加費：無料
＊1月の「ほんしつとエピソード」のテーマは「私の希望する生活」です。障がいのある方の今までの生活から、これから目指していきたい生活に向けて、さまざまな福祉サービス、社会資源を交えてどうしていけるのか、その方の相談支援専門員と、新居浜市で長年相談業務をされている緒方氏と一緒に考えていく時間にしたいです。お気軽に参加ください。
ほんしつとエピソード（2025.2）
話し手：くすのき園
日 時：２月24日（月曜日）13時00分～16時
会 場：ウィメンズプラザ
（新居浜市女性総合センター）
3階多目的ホール
参加費：無料
＊ 開設30年目の「くすのき園」について、今までの思い出を振り返り、これからの「くすのき園」について、みなさんと一緒に考える時間にしたいと思っています。
研修の申込・問い合わせ先
TEL 0897-66‐8800
e-mail wakaba01@iaa.itkeeper.ne.jp
（多目的利用スペース リーフ内）
実施している研修
ほんしつとエピソード
対象者：一般、わかば会の職員・利用者
日 程：月1回
内 容：令和4年12月から四国中央市で介護や福祉の楽しさややりがいをひろげていきたいという目的で研修会「本質とエピソード」が始まりました。この学びの場に感銘を受けて、令和5年4月からわかば会研修センターでも同じ名前の研修会を開催することにしました。毎回さまざまな話し手のストーリーやエピソードを通して、人生や仕事において大切なことを学びます。
相談支援研修
対象者：法人内の相談支援に従事する職員・関係機関等
内 容：障がい者ケアマネジメントに関すること等
日 程：年5回
法令遵守のための研修
対象者：わかば会の全職員
内 容：虐待防止、感染症対策、ハラスメント、防災、防犯、交通安全
日 程：それぞれ年1回
新人・新任職員研修
対象者：わかば会の新人・新任職員等
内 容：わかば会の職員として、社会人としての基本を身に付けます。
日 程：年2回（5月・11月）
テーマ別研修（専門研修）
対象者：わかば会の職員
内 容：わかば会の職員を対象に業務に必要な具体的知識や技術の習得を目的とします。
日 程：月1回
（4月）障がい福祉に関係する法律・制度（5月）障がいについて（6月）社会人としての基本（7月）わかば会の理念（8月）ケースワークとケアマネジメント（9月）サービスの向上（10月）介護の基本（11月）行動を考える（12月）感染症・障がい者施設の職員としての医療（1月）支援について（2月）防災・防犯・交通安全（3月）ハラスメント
わかば会実践報告会
対象者：わかば会職員
内 容：1年間のわかば会各事業所での実践を発表します。
日 程：年1回（3月）
