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障がい者支援施設くすのき園

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障がい者支援施設くすのき園

施設外観

あいさつ

くすのき園は平成６年に知的障害者入所更生施設新居浜市立くすのき園として開設されました。平成１６年からの１０年間の指定管理者期間を経て、平成２６年より新居浜市からわかば会に全面移管されました。

入所施設ではありますが、ショートステイやデイサービス（生活介護）事業も行っており、多くの地域の障がいのある方々にも利用して頂いております。また入所されている方たちにも、ご要望に応じて日中は法人内外の事業所等に出かけて行ってもらっています。幅広い年齢層の利用者の方たちが約７０名の職員と一緒に協力して、「利用者が主人公」の法人理念のもとに、内にも外にも開かれた施設運営に取り組んでいます。

大切にしていること

『共に』

支援や介助は必要な人に必要な時に提供するようにします。職員は常に利用者の方たちにとっての支援者でいる必要はなく、共に楽しみ、共に苦労し、共に考えて、共に過ごし、共に行動するようにします。

『個別支援』

生まれも育ちも性格も特性もひとり一人異なる利用者の方たちの、過去・現在・未来のストーリーを共有しながら、日々の関わりや活動の中で継続的に理解できるように努めて、ありとあらゆる環境を活用しながら、ご本人が必要な支援を本人の立場になって推測して、ひとり一人の可能性を拡げるための行動を職員はとっていけるように努力します。

『連携』

ご利用者やご家族、くすのき園内外、さらには地域の様々な関係者とも協力して、法人理念である「利用者が主人公」を実現できるようにするために、対話を重ねて、利己ではなく利他の心を持って、チームで物事を進めていけるように努力します。

事業所紹介

事業内容

■生活介護　　　定員60人

■施設入所支援　定員60人

■短期入所（併設型）

■日中一時

所在地・連絡先

【所在地】新居浜市萩生1834番地1

【電　話】0897-41-6361

【Ｆａｘ】0897-40-2191

ご案内

トピックス

「梅雨明け!・・・清涼感を求めて」

2020-08-03

初めまして。

今年度よりくすのき園のHP記事の編纂の仲間入りしました「藤田大智」です。

そうですね抱負は「HOT!!な情報」をお届けできたらと思います（あれ、どこかで聞いた言葉ですね( ´∀｀ )ご容赦を）よろしくお願いします。

さて、初回号・・・何にしましょうか。

ここはベタに「夏」で行ってみましょう。

いきなりですがここで皆さん質問です。

「夏」といえば何を思い浮かべますか？？

「海水浴？」「花火？」「BBQ?」

・・・そう「かき氷」ですよね！！

美味しい季節がやってきました（笑）

例年なら、海の家でのかき氷を真っ先に想像しましたが、このコロナのご時世でなかなか見かけませんね。

そういう時はカフェのかき氷に舌鼓を打ちませんか？

新居浜にも多くのカフェがあり、趣向を凝らしたメニューがあるので、ぜひ涼みに行きましょう。

くすのき園でももちろんかき氷は登場します。しかも前述のカフェ（エール）でのかき氷が登場しました。

カラフルかつボリューム満点のかき氷でした。

みなさん頭の「キーン」となる感覚も忘れて、召し上がりました。

食べ終わったら、どこか皆さん涼しげな表情でした。かき氷パワー抜群です。

この夏、猛暑が予想されていますが、くすのき園はもちろん皆さんで「熱い日本の夏」を乗り越えましょう。

（藤田）

（※写真の様子は、利用者の誕生日会をエールで行った時のものです。）

今年の歓送迎会

2020-07-24

くすのき園では、

毎年4月下旬頃に歓送迎会が壮大に行われます。

例年、料理屋等の一室を貸し切り、担当職員のエンタメ等で盛大に盛り上がり、新任職員の緊張も解れ、新旧の職員の融和によるなんとも言えない（騒々しい？）一体感がうまれます。

コロナ禍の令和2年度。

くすのき園では、法人内からの異動職員と新たに採用された職員が今年度も新たなチームメイトとして加わり、そして、寂しいのですが退職する職員もいます。

今年度初頭は緊急事態宣言が発令により、様々な活動が制限され歓送迎会どころではありませんでした。

そのような中、歓送迎会担当職員のアイデアと工夫により、アットホームな雰囲気の歓送迎会を先日開催しました。

休日で使用していない事業所の一部を会場として使用し、そして時間や参加人数も制限し、酒好きには少し辛いのですがアルコール厳禁で今年度の歓送迎会を行いました。

職員がマスク姿で集い、会場入り口では健康チェックと消毒。

そのように制限された中、

歓送迎会の準備を担当した職員が、手作りの装飾で法人内の事業所をお洒落なダイニングバーのような雰囲気を創りだし、フランス料理店のオードブルとともに、職員手作りのプロ顔負けの美味しい料理でおもてなし。

そして、歓送迎会が始まり・・・。

園長から、今日までの様々な境遇から発される現状の心境を訴えるメッセージ、そして新任職員の挨拶、そして新たな事にチャレンジすることにより退職する職員の言葉。

みんなの伝え方は様々ですが、どの言葉も、法人わかば会、くすのき園らしいもので、この時間、この空間、この雰囲気がとても幸せなものであると実感しました。

最後に僭越ながら、僕が挨拶しましたが、

「置かれたところこそが、今のあなたの居場所なのです。咲けない時は、根を下へ下へと降ろしましょう。」

（渡辺和子著『置かれた場所で咲きなさい』より）

という言葉を想いだし、

「何処で仕事するのではなく、自分が今の場所でどのように仕事するかが大切である！」

というドラマのセリフを引用し参加した職員に贈りました。

コロナウイルスにより、様々な事で人と人の繋がりが薄れていくような気がしていましたが、参加した職員も、今回参加出来なかった職員も含め、改めて職員の絆は脆弱ではないと実感した親睦会でした。

最後に、朝早くから休日返上で素晴らしいシチュエーションを創ってくれた職員のSさん、Oさんありがとうございました。

そして、新しい職員が加わった喜び、わかば会から巣立つ職員の今後の活躍を祈り、今回の親睦会の所感とさせていただきます。

（白木）

「sense of wonder」～今をどう捉えるか

2020-04-27

以前、私の子供が通っていた保育園の先生から、「センス･オブ･ワンダー」（レイチェル・カーソン著）という素晴らしい本を紹介していただきました。

題名の「センスオブワンダー」とは、「自然の神秘さや不思議さに目を見はる感性」と訳されています。

その本の中に、

「子どもたちの世界は、いつも生き生きとして新鮮で美しく、驚きと感激に満ち溢れています。残念なことに、私たちの多くは大人になるまえに澄みきった洞察力や、美しいもの、畏敬すべきものへの直感力を鈍らせ、ある時はまったく失ってしまいます。もしも私が、すべての子どもの成長を見守る善良な妖精に話しかける力を持っているとしたら、世界中の子どもに、生涯消えることのない“センス・オブ・ワンダー ”（神秘さや不思議さに目をみはる感性）を授けてほしいと頼むでしょう。」

「美しいものを美しいと感じる感覚、新しいものや未知なものに触れたときの感激、思いやり、憐れみ、賛嘆や愛情などの様々な形の感情がひとたび呼び覚まされると、次はその対象となるものについてもっとよく知りたいと思うようになります。そのようにして見つけだした知識は、しっかりと身につきます。消化する能力がまだ備わっていない子どもに、事実を鵜呑みにさせるよりも、むしろ子どもが知りたがるような道を切り開いてやることのほうがどんなに大切であるかわかりません。」（以上、本からの引用）

と著者からのメッセージが書かれています。

青い空、そして新緑に包まれた景色の中を利用者のみなさんと散歩しながら、自然本来の流れに身を委ねた瞬間、

「新型コロナウイルスを避ける事だけではなく、感染拡大がもたらす不安感から心を開放するため、どう向き合い、どう付き合っていこうか。」

と、自身が忘れていた感性「センスオブワンダー」が前向きな思考を与えてくれました。

（白木）

「コロナ禍で思うこと」

2020-04-20

新型コロナウィルスの予防に使って下さいということで、くすのき園利用者のご家族やご親族、以前働いていた職員からマスク等を頂きました。

コロナウィルスに関しての脅威は皆さん共通であるにもかかわらず、これ以外にも多くの方たちから、様々な温かい支援を頂き、心より感謝申し上げます。本当にありがとうございます。

私がコロナ禍で思うことは２つあります。

１つ目は単純に「怖い」ということです。

自分自身が、自分の家族や周りの人たちが、くすのき園の利用者や職員や関係者がこのウィルスにかかって苦しんだり、命を落としてしまうことが「怖い」です。

くすのき園は多くの障がいのある方が生活する入所施設であり、施設の構造や利用者の方の生活習慣上、また介護という職業の特性上、世間で言われている密を避けるというのは難しい状況にあります。その中で様々な対策をしてはおりますが、万が一コロナウィルスが施設の中に入り込んでしまうかもしれないという可能性はただ単純に「怖い」です。

そして、このウィルスの直接的な影響と同じくらい「怖い」のが、私たちが今まで築き上げてきたものや、これから築こうとしている仕組みや人と人の関係性がこのコロナ禍をきっかけとして崩れてしまうことです。

２つ目は「ありがたい」ということです。

人間の健康には身体的な健康と精神的な健康の２つの側面があります。コロナウィルスは身体的な健康以上に不安という形で私たちの精神的な健康を奪っているのではないかと感じています。様々な自粛を受けて、日本だけでなく世界中で孤独を感じている人が多い中で、私たちはくすのき園というコミュニティーの中で孤独を感じることが少なく、日々を送ることが出来ているのではないかと思っています。

また私たちの仕事は不特定多数の人とではなく、基本的には同じ利用者の方と長く関わりを持たせて頂く仕事です。人と接する多くの職業人が感染するかもしれないという不安を抱えながら仕事をしている今、私たちはその不安も比較的少なく、また入所施設においては利用者（お客様）が途切れることはないということで、経済的な不安定さも少ない中でお仕事をさせてもらっています。

コロナウィルスの影響による外出や面会等の自粛でくすのき園の利用者やご家族の皆さまには、様々なストレスや寂しさを感じさせてしまっていることと思います。またくすのき園で働く職員の方たちも、不安を抱えながら業務やプライベートを送っていることと思います。

そのような状況の中ですが、くすのき園は利用者と職員が一緒に、今まで築き上げてきたものを全て活用して「怖さ」よりも「ありがたさ」を感じてコロナ禍を乗り越えていきたいと思っています。

ご家族をはじめとした関係者の皆さまとは、この禍が落ち着いた時に、またゆっくりと接触や集まりを持てる機会が来ることを心待ちにしています。辛い我慢をした後の触れ合いや集まりは格別のものとなることと信じております。

(施設長　井川卓）

ちょっと見て、絵画展

2020-03-08

新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、様々な行事等が延期や中止されているなか、

くすのき園においては、ちょっとした絵画展が開催されております。

この絵画展ですが、

画伯、いや巨匠と言っても言い過ぎではない利用者の方が描いた作品をズラリと展示。

なかでも、Banksy（※１）のアートを模写した作品が人気を集めていました。

世間では、新型コロナウイルスに伴い不安になるようなニュースばかりが報道されておりますが、

職員のちょっとしたアイデアと、利用者さんの可能性が上手くコラボレーションした企画により、

くすのき園内において、ちょっとした明るい話題となりました。（白木）

※１　「バンクシー」イギリスを拠点とする匿名のストリートアーティスト

（出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』

サービス内容

生活介護　定員：60名

常に介護が必要な方々に、主に昼間、入浴・排泄・食事等の介護を行うこと、創作的活動や生産活動の機会を提供します。

利用者様のニーズに応じられるように

・創作活動（裁縫、季節の雑貨等）

・レクレーション（カラオケ体操、脳トレ、ゲーム等）

・体力づくり（運動場や施設周辺のウォーキング、エアロバイク）

・リハビリテーション（理学療法士による機能訓練）

・園芸（野菜、花づくり）

・清掃活動（シーツ交換、掃除、除草）

・リサイクル活動（アルミ缶、ペットボトル）

・音楽、動画、映画鑑賞

・各利用者に合わせた自立課題

等を行っています。

サービス管理責任者、看護スタッフ、栄養士、理学療法士、生活支援員、その他多くのスタッフが連携しながら安心した時間を提供できるように努めています。

施設入所　定員：60名

主として夜間に、入浴・排泄・食事等の介護、生活等に関する相談及び助言その他必要な日常生活上の支援を行います。

主に2人部屋になります。畳部屋のほか、利用者の身体機能に合わせてベッドや介護用ベッドを使用しています。また清潔な環境を保つために「クリーンデー」を設け、よりよい環境となるように努めています。

短期入所（ショートステイ）　定員：5名

疾病その他の理由により、居宅での介護が難しくなった方に、入浴・排泄及び食事の介護、その他の必要な支援を行います。

男性棟4部屋、女性棟1部屋、お部屋を用意しています。快適に利用していただくための空調・TV等の設備を整えています。

日中短期入所　定員6名

地域で生活している障がい者（児）の日中の活動の場を確保することを目的に利用者の受け入れをしています。

放課後から帰宅するまでの時間、日中活動の場、休日の過ごす場所等様々な利用の方法があり、幅広い年代の利用者がくすのき園を利用しています。

行事

交通アクセス　　新居浜市萩生1834番地1

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